Gerichtsverfahren oder außergerichtliche Verhandlung: Der richtige Weg bei arbeitsrechtlichen Konflikten?

Gerichtsverfahren oder außergerichtliche Verhandlung: Der richtige Weg bei arbeitsrechtlichen Konflikten? Marc Badock Rechtsanwalt Facebook-f Google Balance-scale Konflikte am Arbeitsplatz sind unvermeidlich, und manchmal ist eine rechtliche Klärung erforderlich, um sie zu lösen. Doch die Wahl zwischen einem Gerichtsverfahren und außergerichtlichen Verhandlungen kann einen erheblichen Einfluss auf den Verlauf und die Ergebnisse eines arbeitsrechtlichen Konflikts haben. […]

Mobbing am Arbeitsplatz

Fristlose Kündigung bei schwerwiegender Verletzung von Persönlichkeitsrecht, Ehre oder Gesundheit